洞察

行业洞察与专业观点

汇聚中瑞岳华（CRBPO）20 余年行业积淀，深度解读高管寻访、RPO 招聘外包、合规用工、企业出海 EOR、财税服务与 HR 管理等前沿实践，为企业决策者与 HR 负责人提供可落地的人才战略洞察。

合规用工 6 分钟阅读

中国员工享有多少天带薪年假？

带薪年假按工龄递增：1-10 年 5 天、10-20 年 10 天、20 年以上 15 天，另有全国法定节假日。

合规用工 6 分钟阅读

竞业限制可执行，但限于高管、高级技术人员等接触商业秘密者，期限最长两年，且须按月支付经济补偿。

合规用工 6 分钟阅读

「五险一金」：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，加住房公积金，用人单位和员工都要缴纳，比例因地区而异。

合规用工 6 分钟阅读

加班费是法定义务：工作日 150%、休息日 200%、法定节假日 300%，拖欠或拒付工资会受到处罚。