HR包月
线上专属顾问 + 每月线下驻场 + 中台合规风控
以「线上专属顾问 + 每月线下驻场 + 中台合规风控」模式，替代企业自建 HR 团队，让企业不用养专职 HR，也能拥有完整专业的人力资源体系。
HR包月服务
轻量化人事托管 · 一站式人力全包
中小企业普遍面临专职HR成本高、招人难留人难、制度缺失、用工风险高、团队执行力弱等痛点。CRBPO推出HR包月全包服务,以线上专属顾问+每月线下驻场+中台合规风控模式,替代企业自建HR团队,降本增效、合规风控、人才增值三位一体,让企业不用养专职HR,也能拥有完整专业人力资源体系。
企业痛点直击
中小企业人力资源管理九大难题
HR团队偏执行,无法支撑公司战略发展
激励机制不完善,员工执行力弱、不服从管理
招人难、招人慢、容易招错人,业务团队流失率高
自建专业人力成本高昂,大型咨询机构性价比低
绩效管理难落地,优秀人才容易被埋没
辞退补偿高,极易引发劳动仲裁与劳资纠纷
缺少人事基础制度、绩效体系,管理无章可循
人力资源力量薄弱,无法匹配生产运营需求
无专职HR,用工隐患多,随时有劳资爆雷风险
我们核心解决价值
三位一体,助力企业高效发展
外包替代专职HR,省去招聘、薪资、管理等固定人力成本,花小钱办大事,创始人聚焦核心业务。
前置化解用工风险,制度搭建、入离职规范、纠纷前置处理,从源头避免高额辞退赔偿与劳动仲裁。
精准招聘筛选、激励机制设计、绩效落地推动,帮企业招对人、用好人、留住人,打造高战斗力团队。
三大产品套餐
按需选择,灵活适配企业规模
- 招聘服务月度10份简历、线上初筛初面、面试邀约、入职谈薪及Offer发放
- 员工关系日常人事协调、劳动法规在线咨询
- 入离职全流程OA审批、入职培训、全套流程与文件审核
- 制度搭建员工手册、考勤休假制度、岗位说明书、绩效考核模板及落地推动
- 薪酬社保全托管薪资核算、奖金核算、个税申报、五险一金代缴、用工全流程管理
- 政策答疑劳动法规、社保政策实时在线咨询
- 包含轻享包全部服务
- 赠送招聘服务每月额外赠送2个基础岗位招聘(月薪2万以内)
- 尊享特权尊享公司其他全部服务9折特权
- 包含轻享包全部服务
- 赠送招聘服务每月额外赠送2个基础岗位招聘(月薪2万以内)
- 尊享特权尊享公司其他全部服务9折特权
服务模式优势
线上响应 + 线下驻场 + 中台合规三重保障
专属顾问服务群,随问随答、7x实时人力咨询
每月固定驻场,贴身落地、现场带教人事工作
标准化流程+数字化工具+全维度合规风控,全程兜底
同步提升企业现有人事专员实战能力
六步闭环服务流程
专业高效,全程透明
1个工作日快速响应
按需定制专属方案
条款清晰、范围明确
3日内组建团队落地
定期复盘、成果确认
长期陪伴、迭代优化
服务保障说明
专业可靠,安心托付
包月固定定价,服务期内不因人员增减波动涨价
标准化流程+数字化工具,中台团队全程远程支持兜底
22年行业积淀、AAA级信用资质,全流程合规风控
人力6大模块+劳动法律法规全维度咨询
专业顾问团队实力
资深HR专家,赋能企业发展
- 具备企业战略级人力规划能力,可从0搭建组织与人才体系
- 擅长跨区域、跨国HR项目落地,数字化工具协同办公
- 可交付中高层及核心关键岗位人才,精准匹配度高
- 多行业深耕,具备组织诊断、绩效优化、人才盘点能力
- 精通全国及多地劳动、社保、财税政策,用工与跨境业务全程合规