HR包月服务

轻量化人事托管 - 一站式人力全包

中小企业普遍面临专职HR成本高、招人难留人难、制度缺失、用工风险高、团队执行力弱等痛点。CRBPO推出HR包月全包服务，以线上专属顾问+每月线下驻场+中台合规风控模式，替代企业自建HR团队，降本增效、合规风控、人才增值三位一体，让企业不用养专职HR，也能拥有完整专业人力资源体系。

企业痛点直击

中小企业人力资源管理九大难题

01

HR团队偏执行，无法支撑公司战略发展

02

激励机制不完善，员工执行力弱、不服从管理

03

招人难、招人慢、容易招错人，业务团队流失率高

04

自建专业人力成本高昂，大型咨询机构性价比低

05

绩效管理难落地，优秀人才容易被埋没

06

辞退补偿高，极易引发劳动仲裁与劳资纠纷

07

缺少人事基础制度、绩效体系，管理无章可循

08

人力资源力量薄弱，无法匹配生产运营需求

09

无专职HR，用工隐患多，随时有劳资爆雷风险

我们核心解决价值

三位一体，助力企业高效发展

1

降本增效

外包替代专职HR，省去招聘、薪资、管理等固定人力成本，花小钱办大事，创始人聚焦核心业务。

2

合规风控

前置化解用工风险，制度搭建、入离职规范、纠纷前置处理，从源头避免高额辞退赔偿与劳动仲裁。

3

人才增值

精准招聘筛选、激励机制设计、绩效落地推动，帮企业招对人、用好人、留住人，打造高战斗力团队。

三大产品套餐

按需选择，灵活适配企业规模

人事托管
轻享包

50人以下

- 招聘服务

月度10份简历、线上初筛初面、面试邀约、入职谈薪及Offer发放

- 员工关系

日常人事协调、劳动法规在线咨询

- 入离职全流程

OA审批、入职培训、全套流程与文件审核

- 制度搭建

员工手册、考勤休假制度、岗位说明书、绩效考核模板及落地推动

- 薪酬社保全托管

薪资核算、奖金核算、个税申报、五险一金代缴、用工全流程管理

- 政策答疑

劳动法规、社保政策实时在线咨询

服务形式：线上响应 + 每月驻场2天

人事托管
尊享包

50人以下

- 包含轻享包全部服务

- 赠送招聘服务

每月额外赠送2个基础岗位招聘（月薪2万以内）

- 尊享特权

尊享公司其他全部服务9折特权

服务形式：线上响应 + 每月驻场2天

金牌人力
伙伴包

50-100人

- 包含轻享包全部服务

- 赠送招聘服务

每月额外赠送2个基础岗位招聘（月薪2万以内）

- 尊享特权

尊享公司其他全部服务9折特权

服务形式：线上响应+线下专项，可深入定制

服务模式优势

线上响应 + 线下驻场 + 中台合规三重保障

线上专属顾问

专属顾问服务群，随问随答、7x实时人力咨询

每月线下驻场

每月固定驻场，贴身落地、现场带教人事工作

中台合规风控

标准化流程+数字化工具+全维度合规风控，全程兜底

传帮带模式

同步提升企业现有人事专员实战能力

六步闭环服务流程

专业高效，全程透明

1

需求咨询

1个工作日快速响应

2

方案制定

按需定制专属方案

3

协议签署

条款清晰、范围明确

4

服务执行

3日内组建团队落地

5

质量验收

定期复盘、成果确认

6

持续服务

长期陪伴、迭代优化

服务保障说明

专业可靠，安心托付

固定定价承诺

包月固定定价，服务期内不因人员增减波动涨价

中台远程支持

标准化流程+数字化工具，中台团队全程远程支持兜底

行业资质背书

22年行业积淀、AAA级信用资质，全流程合规风控

全维度覆盖

人力6大模块+劳动法律法规全维度咨询

专业顾问团队实力

资深HR专家，赋能企业发展

V 具备企业战略级人力规划能力，可从0搭建组织与人才体系
V 擅长跨区域、跨国HR项目落地，数字化工具协同办公
V 可交付中高层及核心关键岗位人才，精准匹配度高
V 多行业深耕，具备组织诊断、绩效优化、人才盘点能力
V 精通全国及多地劳动、社保、财税政策，用工与跨境业务全程合规

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